Une RH à votre écoute

Que ce soit pour évoluer dans votre poste, préparer un entretien, demander une augmentation, ou résoudre un problème, je vous accompagne avec des stratégies adaptées à vos besoins.

Vous êtes salarié.e et avez besoin d’aide

Identifier les besoins en personnel, diffuser des offres d'emploi, sélectionner les candidats les plus qualifiés et les intégrer dans l'entreprise.
Mettre en place des programmes de formation pour développer les compétences et les connaissances des salariés afin de les aider à atteindre leur plein potentiel.
Évaluer régulièrement les performances des employés, fixer des objectifs et fournir un retour d'informations constructif pour favoriser l'amélioration continue.
Établir et maintenir des relations positives avec les employés, résoudre les conflits et promouvoir un environnement de travail harmonieux.
Gérer les aspects administratifs liés aux employés tels que la gestion des contrats, les contentieux, la préparation de la paie, l’absentéisme, les avantages sociaux, etc.
Analyser les indicateurs sociaux, mettre en place des outils stratégiques dans un but d’amélioration continue (RPS, QVT, RSE, …)

Pourquoi me faire confiance ?